Che cos'è il mese dell'orgoglio della disabilità?

Non esiste una cosa come la liberazione collettiva in un mondo inaccessibile. Ecco alcuni modi per essere un alleato migliore per le persone disabili, sia a luglio che oltre.
  Le persone a una marcia del mese dell'orgoglio della disabilità tengono i cartelli e sorridono alla telecamera. Sono sovrapposti su uno sfondo giallo. Lisa Maree Williams/Getty Images

Luglio è il mese del Disability Pride, un momento per celebrare il lavoro degli organizzatori dei diritti dei disabili, elevare le voci disabili , e riflettere su quanto abilismo è ancora rimasto da combattere nei nostri governi, nel sistema medico e relazioni interpersonali più in generale. Soprattutto, è il momento di ascoltare le persone non disabili.



Sfortunatamente, il mese dell'orgoglio della disabilità spesso passa ogni anno con un riconoscimento minimo o nullo al di fuori della comunità dei disabili. E al di là del Disability Pride Month, le voci e i problemi dei disabili sono raramente riconosciuti dai media o dai legislatori, anche se viviamo collettivamente la pandemia di COVID-19, che alcuni esperti hanno chiamato un evento invalidante di massa . Ricevono disabili queer e transgender ancor meno riconoscimento , anche all'interno degli spazi LGBTQ+.

Mentre la pandemia di COVID-19 continua, rendendo ancora più difficile farlo per molte persone disabili semplicemente esistere al sicuro fuori , comprendere la gravità dell'abilismo e del Disability Pride è più critico che mai. Che sia la prima volta che ascolti il ​​termine Disability Pride Month o che sia qualcosa che celebri ogni anno, questa guida ti fornirà una panoramica di base di cosa tratta il Disability Pride Month, cos'è l'abilismo e come essere un alleato migliore per i disabili gente durante il mese di luglio e oltre.

Che cos'è il mese dell'orgoglio della disabilità?

Il mese del Disability Pride è iniziato nel 1990, anno in cui la legge sugli americani con disabilità (ADA) è stata firmata dal presidente George H.W. Cespuglio. Nello stesso anno, il prima sfilata del Disability Pride si tenne a Boston per celebrare l'approvazione della legge. Le protezioni dei diritti civili dell'ADA richiedono che i datori di lavoro e gli spazi pubblici soddisfino le strutture di base per le persone disabili, come l'installazione di rampe per sedie a rotelle e l'accesso agli animali di servizio negli spazi. L'ADA impedisce inoltre ai datori di lavoro di discriminare i candidati disabili.

Il passaggio dell'ADA è stato reso possibile dal lavoro di attivisti disabili, che hanno condotto una campagna pubblica per costringere i funzionari governativi a prestare attenzione ai diritti fondamentali delle persone disabili nei mesi e negli anni precedenti la legge. Una delle più notevoli di queste azioni è stata la “ Giro del Campidoglio ”, in cui 1.000 persone hanno marciato verso il Campidoglio il 12 marzo 1990, per chiedere al Congresso di approvare l'ADA. È stato soprannominato “gattonare” perché 60 organizzatori disabili hanno messo da parte ausili per la deambulazione e sedie a rotelle per salire i gradini del Campidoglio.

Parate, proteste e celebrazioni del mese del Disability Pride si tengono ora in tutto il paese in luoghi come New York e Chicago , anche se alcuni hanno visto critiche nel corso degli anni per non essere accessibile a molte persone disabili, in particolare a persone immunocompromesse. Sebbene negli ultimi anni il mese dell'orgoglio della disabilità abbia preso piede sulle piattaforme dei social media, molti grandi datori di lavoro, enti governativi e organizzazioni non riescono ancora a riconoscerlo.

In definitiva, il Disability Pride Month onora i contributi apportati dalle persone disabili alla nostra società e respinge l'idea abilista secondo cui essere disabili è intrinsecamente negativo. Sfida i presupposti fatti su ciò che le persone disabili possono e non possono realizzare chiedendo il riconoscimento dei nostri diritti umani fondamentali.

Qual è la bandiera dell'orgoglio per la disabilità?

La bandiera dell'orgoglio della disabilità è stato creato dall'artista Ann Magil nel 2019. È costituito da uno sfondo nero con cinque strisce colorate a zig-zag che scendono nel mezzo. La striscia azzurra rappresenta la malattia mentale, la striscia gialla rappresenta la neurodiversità, la striscia bianca rappresenta le disabilità invisibili e non diagnosticate, la rossa rappresenta le disabilità fisiche e la verde rappresenta le disabilità sensoriali.

Cos'è l'abilismo?

Se non hai ancora familiarità, abilismo è un ampio sistema di potere che disumanizza le persone disabili e ci dipinge come inferiori a coloro che non lo sono. Come la supremazia bianca, la queerfobia e la transfobia, l'abilismo è radicato nel tessuto del governo degli Stati Uniti, nei nostri sistemi medici e nel modo in cui interagiamo gli uni con gli altri. Può manifestarsi in modi palesi, come non assumere qualcuno perché disabile, o in modo subdolo, come ospitare un evento che è 'maschera facoltativa', che può effettivamente escludere le persone immunocompromesse.

Al suo interno, l'abilismo è l'idea che le persone disabili siano in qualche modo inferiori alle persone non disabili. Come tutti i sistemi di oppressione, l'abilismo non esiste in un silo. Si interseca e si intreccia con altre forme di oppressione, come il razzismo, il classismo, il patriarcato e l'omofobia, e non può essere disfatto da esse. Ognuno è capace di interiorizzare e perpetuare l'abilismo, compresi altri disabili .

Ciò rende fondamentale valutare il nostro linguaggio, il modo in cui pensiamo alla disabilità e il modo in cui interagiamo con le persone disabili nelle nostre vite – o non interagiamo affatto – per ridurre i danni.

Che cos'è l'abilismo e il linguaggio abilista?

Non tutto l'abilismo è ovvio. A volte, il linguaggio abilista può fondersi con frasi di tutti i giorni senza che le persone nemmeno lo sappiano, soprattutto se non hanno familiarità con la storia di determinate espressioni. È importante rivalutare costantemente il modo in cui parliamo e le frasi che usiamo per eliminare il linguaggio abilista, soprattutto se qualcuno dice che causa attivamente danni.

Ecco alcune frasi potresti non sapere di essere abile:

  • 'Sei pazzo!' o 'È pazzesco!'
  • 'Sei zoppo.'
  • “Sei cieco se pensi che la macchina sia verde. Ovviamente è blu'.
  • 'Sei sordo? Quell'album è stato fantastico, non posso credere che non ti piaccia'.
  • 'Sono bipolare oggi a causa del mio ciclo'.
  • 'Sei così fortunato che puoi parcheggiare nel posto per disabili.'

Come posso essere un alleato migliore per le persone disabili?

Essere un alleato significa ascoltare i disabili e educare te stesso problematiche che colpiscono le persone disabili. Ciò potrebbe includere l'apprendimento di cose come il rischio allarmante di suicidio affrontato Giovani sordi* LGBTQ+ , quanti eventi incentrati sulla giustizia sociale sono ancora inaccessibili alle persone disabili e come le persone disabili siano coinvolte in attacchi legali ai nostri diritti, come il ribaltamento di Roe contro Wade .

Una buona alleanza significa anche essere sensibili alle disabilità degli altri. Se qualcuno ti dice che è disabile, non è compito tuo giocare a fare il detective o chiedere cosa sono. Molte disabilità non sono visibili e fare leva sulla storia medica di qualcuno è invasivo e maleducato.

È importante elevare le voci dei disabili tutto l'anno, ridistribuire le tue risorse alla comunità dei disabili (come denaro, tempo e lavoro) e pensare a come potresti essere perpetuare l'abilismo nella tua vita, personale, professionale o con estranei. Se stai pianificando un evento, ci sarà un'opzione online per le persone immunocompromesse? Ci saranno ingressi, uscite e servizi igienici accessibili? Se ti stai incontrando con gli amici, stai pensando a quale sarà il luogo più sicuro e confortevole per tutte le persone coinvolte?

In definitiva, il Disability Pride Month dovrebbe essere un momento per celebrare le voci dei disabili e riflettere sui modi profondamente abilisti in cui lavora la nostra società. L'elevazione e l'inclusione dei più marginali tra noi, compresi i disabili, è l'unico modo in cui possiamo garantire la nostra liberazione collettiva.