Le cose da fare e da non fare quando si inizia una storia d'amore in ufficio

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Stai pensando di uscire con un collega? Tieni a mente queste cose

Rebecca Strong 12 settembre 2019 Condividi Tweet Flip 0 azioni

Se sei mai stato tentato di inventare una storia d'amore sul posto di lavoro, non è poi così sorprendente di un concetto. La ricerca mostra ci innamoriamo di persone simili a noi stessi e è probabile che i colleghi abbiano passioni e competenze condivise. Per non parlare del fatto che trascorriamo più di un terzo della nostra vita da svegli in ufficio, il che significa che ci sono buone probabilità che alla fine coglierai qualche sensazione per un collega.

Ma ecco il punto: uscire con un collega è un territorio rischioso. Non solo devi preoccuparti del dramma relazionale che influisce sul tuo lavoro, ma se le cose vanno male, dovrai affrontare alcune gite in ascensore piuttosto imbarazzanti per il prossimo futuro.



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Se ti lascia, devi affrontare questa persona ogni giorno, spiega esperto di relazioni April Masini. Questo fa sì che andare avanti, oltre a lavorare in modo efficiente nel tuo lavoro, sia un problema.

Detto questo, ci sono anche molti vantaggi nel creare una storia d'amore in ufficio. Come sottolinea Masini, è molto più facile uscire con qualcuno quando hai orari di lavoro simili e osservare qualcuno al lavoro ti fornisce preziose informazioni sul suo carattere, la sua etica del lavoro e le sue passioni.

In altre parole, può valere la pena rischiare uscire con un collega & hellip; a patto di procedere con cautela, cioè. Ecco alcune cose da fare e da non tenere a mente per assicurarti che la tua vita amorosa non abbia un impatto negativo sulla tua vita professionale.


Come uscire con un collega senza causare problemi


Sì: ricerca la politica della tua azienda

Molte aziende hanno politiche specifiche per gli appuntamenti sul posto di lavoro. Alcuni potrebbero vietarlo del tutto, mentre alcuni potrebbero consentire relazioni consensuali tra due persone che non ricoprono un ruolo di manager-dipendente.

Prima di procedere con gli appuntamenti con il tuo collega, esegui la dovuta diligenza scoprendo quali sono le eventuali restrizioni in vigore. Dopo tutto, violare queste politiche potrebbe mettere a repentaglio il tuo lavoro. Se il manuale del dipendente non è chiaro su queste politiche, puoi parlare con le risorse umane per alcuni chiarimenti.

No: concediti un PDA in ufficio

Resisti alla tentazione di fare un bacio veloce al frigorifero o di tenerti per mano mentre cammini per il corridoio verso la riunione aziendale. Non solo è poco professionale, ma potrebbe mettere a disagio i tuoi colleghi.

Per quanto possa essere eccitante, è importante cercare di separare lavoro e romanticismo, dice Masini.

Fare: sii deciso a perseguire una relazione

È fondamentale non agire impulsivamente quando si tratta di una storia d'amore in ufficio; c'è davvero troppo sulla linea. In altre parole, incontri casuali e lavoro semplicemente non si mescolano. Ciò significa che è importante avere una discussione aperta e onesta quando si tratta di definire la relazione per garantire che non ci siano sentimenti mal interpretati che sanguinano nel tuo lavoro quotidiano.

È facile innamorarsi di qualcuno al lavoro, poi bere qualche cocktail di troppo con i colleghi dopo una lunga settimana e iniziare a dormire insieme, dice Masini. Se incontri qualcuno del tuo ufficio, cerca di mantenere una vita di appuntamenti strutturata lontano dall'ufficio.

Non aver paura di approfondire anche le domande difficili. Più mantieni aperta la linea di comunicazione, più preparati sarai tu e il tuo partner ad affrontare ogni possibile scenario. Racconterai al tuo capo della tua relazione e, in caso affermativo, come e quando? Cosa succede se ti rompi? Riuscirete entrambi a rimanere in azienda?

Queste sono le cose che dovresti chiedere (e fare l'hash) insieme.

No: esci con qualcuno che lavora sopra o sotto di te nel tuo team

Come regola generale, è meglio evitare di uscire con qualcuno a cui riferisci o che ti segnala. Potrebbe essere il tuo manager diretto, un dirigente di livello superiore o il tirocinante appena assunto.

Potresti essere accusato di favoritismo o di essere il beneficiario di favoritismo, spiega Masini.

Non solo, ma se le cose non funzionano e lasci l'azienda, potresti essere riluttante a chiedere un riferimento a causa della nota che hai scritto. È meglio pensare al futuro prima di prendere una decisione così rapida nel momento che potrebbe influenzarti a lungo termine.

Da fare: tieni il tuo dramma relazionale fuori dall'ufficio.

Se c'è una cosa da evitare, è lasciare che i tuoi argomenti si trasformino in lavoro. Non solo probabilmente avrà un impatto sulle tue prestazioni lavorative e sulla produttività, ma è destinato a far sentire i colleghi a disagio e potrebbe influire negativamente sulla loro percezione di te.

Aspetta di lasciare il lavoro per rimproverarli per qualcosa che è successo nel tuo appartamento. E già che ci sei, aspetta per chiedere loro dove vogliono cenare o per discutere del tuo weekend romantico.

Più riesci a tenere separati il ​​lavoro e il gioco, più sana sarà la tua doppia vita lavorativa-romantica.

Non farlo: fai il cammino della vergogna al lavoro

Presentarsi in ufficio con gli stessi vestiti che indossavi ieri non è un bel look. Ecco perché Masini suggerisce di essere sempre preparati con un cambio di vestiti a casa del partner, in macchina o nella borsa / zaino dell'ufficio. È un modo semplice per evitare di sembrare un disastro spettinato se ti schianti a casa della tua dolce metà senza tornare a casa prima del lavoro.

Fai: approfitta dei vantaggi.

Vuoi dividere la corsa per andare al lavoro? Che ne dici di pranzare insieme se hai interrotto quella fila? Fallo. Finché rimani professionale dal momento in cui entri in ufficio fino al momento in cui esci, non c'è motivo per cui non dovresti goderti le molte comodità che accompagnano la tua situazione.

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