Il nuovo governatore dell'Arizona Katie Hobbs ha rilasciato protezioni LGBTQ + nel suo primo giorno in carica
L'ordine esecutivo faceva parte della 'Prima iniziativa dei 100 giorni' del governatore democratico.
In vista della cerimonia ufficiale di inaugurazione di giovedì, il governatore dell'Arizona Katie Hobbs ha emesso lunedì un ordine esecutivo che rafforza le protezioni contro la discriminazione per i lavoratori LGBTQ+ in tutto lo stato.
'Garantire che l'Arizona sia per tutti' - uno degli slogan della campagna di Hobbs - 'richiede che ogni arizona abbia l'opportunità di partecipare alla forza lavoro', ha scritto Hobbs. L'ordine ordina al Dipartimento dell'amministrazione statale di elaborare politiche per garantire che l'assunzione e il reclutamento in tutte le agenzie statali siano basati sul merito piuttosto che sulla profilazione sessuale o razziale e richiede che tutti i nuovi contratti o subappalti con le agenzie governative includano clausole di non discriminazione.
L'ordine esecutivo è il primo di molti ad arrivare in quella che Hobbs la chiama ' Iniziativa dei primi 100 giorni ', che dice' sarà incentrato sull'affrontare le maggiori sfide che devono affrontare gli arizonani '. Altro priorità includere l'istruzione, le questioni ambientali e la sicurezza delle frontiere, per le quali Hobbs sostiene maggiori finanziamenti alla polizia , secondo il sito ufficiale del governatore.
Sul sentiero della campagna , Hobbs ha promesso di fare del 'reclutamento, assunzione e promozione di donne e membri sottorappresentati della nostra comunità' una priorità per la sua amministrazione, una promessa che sembra desiderosa di mantenere. Sebbene l'ordine non stabilisca nuove regole o precedenti legali per la non discriminazione in Arizona (e si applichi solo alle agenzie governative, non ad altri datori di lavoro), segna un evidente allontanamento dalla politica del suo predecessore repubblicano Doug Ducey, che l'anno scorso ha firmato più progetti di legge in mirare alla legge Giovani transgender e diritto all'aborto .
'Questo è quello che sembra avere un sostenitore dell'uguaglianza in carica', ha detto Bridget Sharpe, direttore dello stato dell'Arizona alla campagna per i diritti umani, in un dichiarazione affermando che l'ordine esecutivo è un 'primo passo importante' per eliminare la discriminazione sul lavoro per gli arizonani LGBTQ +. 'Non vediamo l'ora di lavorare con l'amministrazione Hobbs per far avanzare il nostro stato'.
Tuttavia, non tutti in Arizona sono ottimisti sull'impegno di Hobbs per la non discriminazione. Talonia Adams , ex dipendente del Senato dello Stato dell'Arizona, ha vinto una causa da 2,75 milioni di dollari contro l'ente nel 2021 in seguito al suo licenziamento per essersi lamentata della disparità retributiva in base alla sua razza e al suo genere. Adams e altri che hanno testimoniato nel caso hanno affermato che Hobbs, allora leader della minoranza al Senato, ha preso la decisione finale di licenziare Adams; Hobbs ha sostenuto che si trattava di una 'decisione di gruppo' che alla fine è stata approvata dal capo dello staff repubblicano Jeff Winkler.
'Nel suo ruolo di Segretario di Stato, Katie ha affrontato la disparità salariale che ha avuto un impatto sulle persone di colore, e come prossimo governatore dell'Arizona si batterà per il progresso e l'equità per tutti gli arizonani', ha scritto la campagna di Hobbs in una dichiarazione all'epoca. Come ha notato Sharpe, l'ordine di Hobbs è un buon primo passo, ma c'è ancora molto da fare.